Josefina se graduó de Ingeniera Industrial en la Universidad Católica Argentina y cuenta con un Master (MSC) en Coaching Organizacional del Ashridge Hult Business School en Londres. Desarrolló su carrera profesional en el área de Recursos Humanos en Citibank y Philip Morris Internacional.
Vivió y trabajó en Argentina, República Checa, Estados Unidos, Costa Rica, República Dominicana, Colombia, México y Suiza. Ocupó posiciones de liderazgo a nivel local, regional y global tanto como Generalista, como en las áreas de Compensaciones y Beneficios, y Desarrollo y Talento.
Además de su trabajo como consultora, es asesora de diversos emprendimientos tecnológicos.
Habla español e inglés, es coach y mentor acreditada como Senior Practitioner por EMCC.
Cuenta con otras certificaciones como: Korn Ferry Learning Agility, Lominger y Hogan Assessment Systems.
Actualmente vive en Madrid.

Graciela es profesional de Talento y Organización, y cuenta con más de 25 años de experiencia en funciones de liderazgo desarrollada en empresas multinacionales en diversas geografías como Argentina, Uruguay, Brasil, Estados Unidos, Suiza y España, donde se desempeñó en posiciones locales como Dir. de Talento y Cultura, regionales como Dir. de Desarrollo y globales como Dir. de Adquisición de Talento.
En consultoría, actualmente asesora y acompaña el desarrollo de empresas en proyectos locales e internacionales de diverso tamaño y nivel de complejidad.
Es graduada en la Lic. de Relaciones del Trabajo en la Universidad de Buenos Aires, Argentina. Certificada en “Coaching for Performance” en Inglaterra, ILM. Cuenta además con otras certificaciones tales como: Hogan Assessment Systems, MBTI, Korn Ferry Learning Agility, 360 Voices, Lominger, KF4KD.
Habla español, inglés y portugués.
Vive en Madrid, España.