QUIÉNES SOMOS

Beyond People Partners nace de la experiencia compartida de Josefina Tanoira y Graciela Borasio, con una trayectoria consolidada en liderazgo, talento y cultura dentro de entornos corporativos globales.


Nuestro equipo combina una mirada estratégica con un enfoque cercano, centrado en comprender cada contexto antes de diseñar cualquier intervención.

Beyond People Partners nace de la experiencia compartida de Josefina Tanoira y Graciela Borasio, con una trayectoria consolidada en liderazgo, talento y cultura dentro de entornos corporativos globales.

Nuestro equipo combina una mirada estratégica con un enfoque cercano, centrado en comprender cada contexto antes de diseñar cualquier intervención.

Tenemos un objetivo claro: generar impacto en las organizaciones y en sus resultados de negocio.

Tenemos un objetivo claro: generar impacto en las organizaciones y en sus resultados de negocio.

foto de josefina tanoira

Josefina Tanoira

Co-fundadora de Beyond People Partners

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Participa en el diseño e implementación end to end de soluciones de desarrollo de talento y gestión para profesionales y organizaciones.

Su enfoque combina pensamiento crítico, una mirada relacional y el diseño de soluciones prácticas para abordar desafíos complejos vinculados a la gestión de personas y la cultura organizacional.

Cuenta con una trayectoria internacional en Recursos Humanos, habiendo trabajado en nueve países y liderado funciones clave a nivel local, regional y global en empresas multinacionales.

Ingeniera industrial con un Master (MSC) en Coaching Organizacional del Ashridge Hult Business School (Londres).

Coach y Mentora acreditada como Senior Practitioner por EMCC. 

Certificaciones: Korn Ferry Learning Agility, Lominger y Hogan Assessment Systems.

Acreditación en seguridad psicológica – individuos y equipos – Academy of Brain Based Leadership.

Habla español e inglés, y actualmente reside en Madrid.

Graciela Borasio

Co-fundadora de Beyond People Partners

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Especialista en consultoría estratégica y desarrollo organizacional, con más de 25 años de experiencia impulsando talento, cultura y transformación en entornos multiculturales.

Aporta una visión integradora que conecta el desarrollo de las personas con la evolución organizacional, fortaleciendo el liderazgo y promoviendo culturas de alto impacto.

Cuenta con una sólida trayectoria internacional en las áreas de Talento y Cultura, liderando a nivel local, regional y global, incluyendo su experiencia en Philip Morris International.

Su enfoque se centra en identificar fortalezas, desarrollar capacidades de liderazgo y acompañar a organizaciones y equipos en procesos de cambio y evolución.

Lic. de Relaciones del Trabajo en la Universidad de Buenos Aires (Argentina).

“Coaching for Performance” ILM, Institute of Leadership & Management (Inglaterra).

Certificaciones: Hogan Assessment Systems, MBTI, Korn Ferry Learning Agility, 360 Voices, Lominger, KF4KD.

Habla español, inglés y portugués, y actualmente reside en Madrid.

Florencia Stier

Coach y Senior Associate en Beyond People Partners

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Consultora especializada en cambio organizacional, con más de 10 años de experiencia acompañando procesos de desarrollo personal, liderazgo y gestión de equipos en entornos multiculturales.

Trabaja junto a líderes y equipos en procesos de desarrollo individual y colectivo, integrando herramientas de coaching con un enfoque práctico, cercano y honesto orientada siempre al negocio y los resultados.

Cuenta con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos.

Máster en Desarrollo Personal y Liderazgo por el Borja Vilaseca Institute.

Certificación en Coaching Ejecutivo por la Escuela Europea de Coaching.

Certificaciones: Hogan Assessment Systems, MBTI, Korn Ferry Learning Agility.

Habla español, inglés y portugués, y actualmente reside en Madrid.